Kategoria: Ważne informacje
Odsłony: 1

Kategoria: Ważne informacje
Odsłony: 12

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO SPECJALISTY DO SPRAW BHP W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W CHOROSZCZY

 

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Powstania Styczniowego 26A, 16-070 Choroszcz (tel. 530679836) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

specjalista do spraw bhp, wymiar zatrudnienia – 0,20 etatu (1/5 etatu - 8 godzin tygodniowo)

 

  1. Wymagania na stanowisko specjalisty do spraw bhp
  2. a) wymagania niezbędne:
  1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. kandydat powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
  5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  1. posiadanie wykształcenia wyższego w specjalności lub na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bhp lub posiadanie wykształcenia wyższego i co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie bhp,
  2. posiadanie aktualnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa
    i higieny pracy dla pracowników służby bhp,
  3. posiadanie prawa jazdy kat. B,
  4. znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej a także Kodeksu pracy w zakresie niezbędnym do wypełniania obowiązków inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.
  5. b) wymagania dodatkowe:
  • mile widziane doświadczenie w jednostce oświatowej,
  • komunikatywność, terminowość, dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy z pakietem MS Office (Word, Excel)

 

  1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty do spraw bhp

Do podstawowego zakresu zadań wykonywanych w szczególności:

  1. przeprowadzanie bieżących kontroli stanowisk pracy pod kątem zgodności
    z przepisami i zasadami bhp oraz zgłaszanie pracodawcy stwierdzonych zagrożeń,
  2. identyfikowanie i ocenianie ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy.
  3. prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny) oraz okresowych szkoleń BHP dla pracowników,
  4. organizacja szkoleń bhp, nadzór nad terminowością,
  5. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy, udział w opracowywaniu regulacji bhp,
  6. doradzanie pracodawcy w zakresie stosowania przepisów i zasad bezpieczeństwa
    i higieny pracy oraz przy organizacji stanowisk pracy,
  7. udział w dochodzeniach powypadkowych, sporządzanie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz prowadzenie ich rejestru,
  8. udział przy ustalaniu rodzaju środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego odpowiednich do zagrożeń występujących na stanowiskach pracy, ustalanie okresów ich użytkowania, a także prowadzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z ich wydawaniem i ewidencją,
  9. reprezentowanie zakładu pracy podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)
    i innych organów,
  10. sporządzanie okresowych analiz stanu BHP oraz opracowywanie i opiniowanie instrukcji
    i procedur BHP,
  11. nadzór nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych oraz dbanie o sprawność sprzętu ppoż. i drożność dróg ewakuacyjnych,
  12. udział w dokonywaniu aktualizacji instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i planów ewakuacji. 

 

III. Informacja o warunkach pracy  na danym stanowisku

Praca wykonywana w budynku Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy przy
 ul. Powstania Styczniowego 26A. Stanowisko pracy mieści się na parterze budynku (sekretariat). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Na stanowisku pracy zachowane są warunki ergonomii. Budynek nie jest wyposażony w windę. Budynek nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych
w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Choroszczy, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

  1. Warunki zatrudnienia

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy (obowiązek odbycia służby przygotowawczej).

Wynagrodzenie zasadnicze na 1/5 etatu: 1120 zł brutto miesięcznie wg XI kategorii zaszeregowania oraz dodatek za wieloletnią pracę do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, premia uznaniowa zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Szkoły Podstawowej im.
Henryka Sienkiewicza w Choroszczy.

 

  1. Wymagane dokumenty
  2. a) dokumenty niezbędne:
  • podpisany list motywacyjny i kwestionariusz osobowy,
  • podpisany życiorys (curriculum vitae),
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (dyplomy, zaświadczenia itp.),
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itp.),
  • kopia prawa jazdy,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

 

  1. b) dokumenty dodatkowe:

       1)   kopie dokumentów potwierdzających spełnianie dodatkowych wymagań w zakresie

             wykształcenia (ukończonych kursów i szkoleń),

  • posiadane referencje,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2024 r., poz. 1135).

 

Do wymaganych dokumentów aplikacyjnych powinno być dołączone oświadczenie o treści zgodnej                                z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia.

 

VII. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty do spraw bhp w Szkole Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy
w Choroszczy” w terminie do dnia 15.12.2025 r.:

- osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Powstania Styczniowego 26A, 16-070 Choroszcz w godzinach 7.00-15.00, bądź pocztą na wyżej wskazany adres.

Aplikacje, które wpłyną do Szkoły Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Choroszczy po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia (również za pośrednictwem operatora pocztowego) uznaje się datę faktycznego wpływu kompletu dokumentów aplikacyjnych do Szkoły Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Choroszczy.

VIII. Inne informacje

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Choroszczy oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Szkoły Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Powstania Styczniowego 26A, 16-070 Choroszcz. Kandydaci spełniający niezbędne wymagania zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Przewidziane metody i techniki naboru: przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz ocena ofert.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 85 7193178.

 

Choroszcz, dnia 4 grudnia 2025 r.

 

Kategoria: Ważne informacje
Odsłony: 42

Szanowni Państwo!

Uprzejmie informuję, iż istnieje możliwość bezpłatnego szczepienia przeciw ludzkiemu wirusowi brodawczaka (HPV). W dniu 8 maja 2025 r. zostało ogłoszone Obwieszenie Ministra Zdrowia w sprawie wykazu zalecanych szczepień ochronnych, dla których zakup szczepionek został objęty finansowaniem przez ministra właściwego do spraw zdrowia. W Wykazie zalecanych szczepień ochronnych znajduje się m.in. szczepienie przeciw ludzkiemu wirusowi brodawczaka (HPV). Szczepienie zalecane jest szczególnie osobom po ukończeniu 9. roku życia do ukończenia 14. roku życia, w schemacie dwudawkowym. Możliwość kontynuowania szczepienia po ukończeniu 14. roku życia zostaje zachowana dla osób, które pierwszą dawkę szczepienia otrzymały przed ukończeniem 14 roku życia, ale wymagają podania 2 dawki w ciągu 6–12 miesięcy. Szczegółowe informacje dotyczące szczepienia przeciw HPV  są dostępne na stronie Ministerstwa Zdrowia: https://www.gov.pl/web/zdrowie/hpv.

 

Kategoria: Ważne informacje
Odsłony: 117

Światowy Dzień Życzliwości i Pozdrowień, obchodzony 21 listopada, to doskonała okazja, aby przypomnieć sobie, jak ważne są dobre słowa i miłe gesty wobec innych. W tym dniu zachęcamy naszych uczniów, aby okazywali życzliwość rówieśnikom, nauczycielom i wszystkim wokół. Celem tego wydarzenia jest budowanie pozytywnych relacji oraz promowanie uśmiechu i empatii na co dzień.
Drodzy Rodzice, to również wspaniały moment, aby porozmawiać z dziećmi o wartości dobrych manier, wzajemnego szacunku i serdeczności. Wspólnie możemy sprawić, że nasza szkoła stanie się jeszcze bardziej przyjaznym i ciepłym miejscem dla wszystkich.

Kategoria: Ważne informacje
Odsłony: 500

Jak wspierać rozwój emocjonalny dziecka, w tym empatię, przez bliskość i szacunek?

Drodzy Rodzice,

Wspieranie rozwoju emocjonalnego dziecka to jedno z najważniejszych wyzwań, przed którymi stoimy jako opiekunowie. W wieku szkolnym, kiedy dzieci zaczynają intensywnie poznawać świat, swoje emocje i relacje z rówieśnikami, bardzo ważne jest, aby towarzyszyć im z bliskością i szacunkiem. Rozwój emocjonalny dziecka to fundament, na którym opiera się jego przyszłe życie – relacje z innymi, poczucie własnej wartości, zdolność do empatii i radzenia sobie z trudnymi uczuciami. W książce „Dziecko z bliska” Agnieszka Stein podkreśla, że kluczem do wspierania dziecka w tym rozwoju są bliskość, uważność i szacunek – nie narzucane z góry metody wychowawcze, lecz relacja oparta na zaufaniu i wzajemnym rozumieniu.